Ricerchiamo e selezioniamo figure professionali a tutti i livelli, per un inserimento veloce, efficace e professionale
di candidati adatti alle esigenze del cliente, garantendo il successo e la soddisfazione attraverso un processo altamente personalizzato.
I servizi di Manpower:
Per le Aziende che ricercano persone che si sentano coinvolte in un progetto a lungo termine, che permetta di accrescere il loro valore e quello dell'Impresa, Manpower Professional è la divisione del gruppo Manpower specializzata nella ricerca e selezione nel top e middle management.
Grazie alla specializzazione per aree funzionali (Finance & Banking, Sales & Marketing, Technical & Engineering, Temporary Management) e alla professionalità dei propri Consulenti, Manpower Professional è in grado di selezionare Candidati qualificati che offrono professionalità, qualità, specializzazione e motivazione, seguendo il processo di selezione fino all'inserimento in Azienda.
Scopri i dettagli su www.manpowerprofessional.it
La profonda conoscenza del mercato locale e un database costantemente aggiornato sono le basi fondamentali per mettere in contatto offerta e domanda di lavoro in maniera efficace e veloce.
La Selezione Manpower gestisce i processi di ricerca dei migliori talenti sul mercato, opera la selezione in coerenza con gli obiettivi strategici dell'Impresa e garantisce il successo dell'inserimento in termini di soddisfazione e coinvolgimento.
Grazie all’esperienza e alla conoscenza in area Risorse Umane, Manpower può individuare e offrire il Candidato più in linea con il profilo richiesto da un'Azienda.
A seconda dei bisogni dell'azienda, Manpower opera con due diverse modalità: Permanent Placement e Contract Placement.
Permanent Placement
Per la ricerca e selezione di una singola figura professionale da inserire in Azienda a tempo indeterminato o determinato, il modello “Candidate Driven” dà luogo ad un processo veloce ed efficace, in linea con i severi standard Manpower che, a garanzia del successo, segue il processo di inserimento in Azienda fino ai tre mesi successivi.
Contract Placement
Per progetti di inserimento di un numero elevato di candidati tramite un processo concordato con il Cliente, il modello “Process Driven” permette di delineare un iter di selezione che parte dalla definizione degli strumenti di ricerca fino all’inserimento all’interno dell’organizzazione, effettuata con la stessa cura prestata nel caso di un singolo inserimento.
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