Manpower Formazione progetta ed organizza corsi di formazione finanziati rivolti a:
I Fondi Interprofessionali
Manpower Formazione offre a tutte le aziende la possibilità di ricevere una preziosa consulenza, analizzando i fabbisogni aziendali e progettando percorsi formativi ad hoc per Operai, Impiegati, Quadri e Dirigenti finanziati dai Fondi Interprofessionali.
La proposta consiste nell’attivare un percorso virtuoso sviluppato su 5 fasi:
• Meta progettazione
• Progettazione
• Coordinamento
• Erogazione e Gestione
• Rendicontazione
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Meta progettazione
All’interno di questo servizio si collocano tutte le attività volte a comprendere le opportunità di finanziamento possibili, in un tempo definito, per i progetti di formazione programmati dal cliente.
Progettazione
Attività caratteristica di definizione dei tratti salienti di un intervento formativo, in coerenza con gli obiettivi stabiliti, i vincoli imposti/scelti (es. durata massima, segmentazione temporale, location, ecc…) e il background di conoscenze ed esperienze dei partecipanti.
La progettazione di un intervento formativo oggetto di finanziamento deve, inoltre, realizzare la migliore mediazione tra le finalità e i mezzi opportuni per il loro conseguimento espressi dall’analisi dei bisogni del cliente, e le finalità e i mezzi previsti dal Fondo.
Coordinamento
Questo è il servizio di supporto alla miglior riuscita del progetto tramite l’indirizzo e la supervisione dei rapporti tra i principali attori coinvolti: cliente, progettisti, erogatori, destinatari e Fondo.
Erogazione e Gestione
Servizio legato al momento “produttivo” della formazione, costituito dagli elementi caratteristici della docenza, della preparazione e distribuzione del materiale didattico, del setting d’aula, della raccolta delle valutazioni e della gestione dei feedback.
Rendicontazione
Insieme delle attività di direzione, raccolta, organizzazione e invio al Fondo di tutta la documentazione relativa al/ai progetto/i.
Forma.Temp
Manpower Formazione offre corsi di formazione dedicati alle aziende che impiegano lavoratori temporanei con l’obiettivo di migliorarne la preparazione e la competenza.
Le aziende possono progettare, anche presso la propria sede, percorsi formativi personalizzati sulla base di ogni singola esigenza, avvalendosi della professionalità di esperti nella gestione del fondo Forma.Temp
I corsi, attraverso l’utilizzo di Forma.Temp, sono completamente gratuiti e le aziende non devono sostenere alcun costo per la formazione dei lavoratori temporanei
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